Pourquoi l'Initiative B.I.G?
Former, renforcer et élever. C'est notre mission.
L'idée de B.I.G est qu'il vaut la peine d'investir et d'élargir le rôle des femmes dans l'industrie de l'escalade. Donner de la visibilité aux femmes dans des rôles forts et positifs signifie que nous créons des modèles pour les autres femmes et pour la prochaine génération de filles dans le domaine.
Amelia Earhart a déclaré: "Le moyen le plus efficace de le faire est simplement de la faire." Si nous voulons voir plus de femmes qui font du routesetting, nous devons les former et approfondir leurs connaissances, renforcer leur réseau et leur donner de la visibilité. C'est comme ça que nous avons commencé.
Nous avons un sport jeune, nous pouvons donc en faire ce que nous voulons! Nous pouvons nous assurer que les femmes et les filles bénéficient d'un soutien approprié dans le domaine du coaching. Nous pouvons également nous assurer qu'elles ont leur mot à dire sur la croissance et le développement de ce sport. Nous voulons que les jeunes femmes et les jeunes filles osent rester dans le sport après l'adolescence.
Nous avons prévu toute sorte de façons pour donner aux femmes et aux filles un meilleur accès au financement, à la formation et à la visibilité, mais nous commençons par le routesetting. Le routesetting est au centre de notre sport. C'est là que les décisions sont prises. Les routesetters décident des cotes et influencent le style et les tendances en escalade. Donc, nous voulons que les femmes prennent aussi leur place dans ce rôle.
Bien qu'il n'y ait pas une seule raison pour laquelle il y a moins de femmes que d'hommes en routesetting, lorsque le nombre de femmes est égal, ou presque égal, au nombre d'hommes, une chose ressort clairement: la différence dans les cas où il y a des femmes qui font du routesetting c'est qu'il y a eu une recherche délibérée pour trouver des femmes qui veulent faire du routesetting.
Alors essayons ça! Soyons délibérés. Nous savons que les gens veulent donner une plus grande place aux femmes dans le milieu de l'escalade, alors faisons-le tous! Faisons en sorte que le parcours vers l'intégration de plus de femmes dans le domaine soit plus accessible pour qu'elles s'y essayent!
Former, renforcer et élever.
Comment pouvez-vous nous aider?
Tout d'abord, nous souhaitons la bienvenue à tous les collaborateurs. Pour que ce projet fonctionne, nous avons besoin de tout le monde.
Aidez-nous à donner une visibilité aux projets dirigés par des femmes en nous informant d'événements ou d'organisations organisés par les femmes et/ou par les femmes.
Embauchez ou donnez des stages aux femmes qui suivent nos formations.
Vous pouvez promouvoir le travail que nous faisons afin que nous puissions trouver les fonds nécessaires pour soutenir les projets d'escalade pour les femmes.
Appliquez pour devenir un gym hôte pour les formations.
Écoutez.
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Soyez bénévole.
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Écrivez pour le blogue.
Si vous demandez à une femme de faire du bénévolat, assurez-vous qu'elle pourra améliorer ses compétences ou renforcer son réseau dans le domaine.
Reconnaissez les efforts par une compensation équitable.
Plus important encore, tenez toujours compte de la quantité et de la visibilité que vous accordez aux femmes dans l'industrie.
Nous faisons tous partie de l'Initiative B.I.G.